Agro HR-congres over slimme HR in de land- en tuinbouw

Afgelopen maand zijn we afgereisd naar landgoed Zonheuvel in Doorn voor een congres waarin we een inspirerende inkijk kregen in de wereld van kunstmatige intelligentie (AI).

AI, oftewel kunstmatige intelligentie, verwijst naar systemen of machines die taken kunnen uitvoeren die normaal gesproken menselijke intelligentie vereisen. Deze technologie vindt steeds bredere toepassingen in verschillende sectoren, waaronder ook de wereld van HR en onze groene sector.

Tijdens het congres, werden HR-professionals meegenomen in de ontwikkelingen en mogelijkheden van AI binnen HR. Er werd niet alleen ingezoomd op de kansen, maar ook op de uitdagingen die AI met zich meebrengt. De eerste spreker, Peter van der Avoird, gaf een boeiende presentatie over onze organisatie en de veranderende rol van automatisering. Hij benadrukte vooral het belang van het meenemen van medewerkers in dit proces en de acceptatie die nodig is om automatisering effectief te laten werken binnen een organisatie.

Peter maakte duidelijk dat in onze snel veranderende wereld het belangrijk is om richting te geven en concrete stappen te zetten. Voor velen in onze sector bood zijn presentatie een waardevol inkijkje in onze organisatie en de ontwikkelingen waarin we op het gebied van automatisering al mooie stappen hebben gezet, wat ons helpt om ons verder te ontwikkelen binnen de sector en bij te dragen aan een toekomstgerichte organisatie.